近年來，市熱力集團聚焦理論武裝，強化“講、聽、寫、談、觀、研、測、賽”八項學習措施，推動思想教育走深走實。

以“講”傳遞惠民政策。組織集團公司兩級領導干部以黨委理論學習中心組、召開支委會、專題黨課等方式，走上講臺、深入班站帶頭為全體干部職工講解中國共產(chǎn)黨在內(nèi)蒙古的革命歷史、“鑄牢中華民族共同體意識”等知識內(nèi)容，共計開展集中學習15次。

以“聽”深化學習效果。先后邀請市委黨校黨史黨建教研室教師張鹿園和內(nèi)蒙古學研究會會長，內(nèi)蒙古鴻德文理學院新聞發(fā)布和新媒體研究中心主任、特聘教授胡益華開展相關專題輔導講座，集團公司領導班子、各基層黨支部書記、黨員、職工代表240余人次認真聆聽講座。

以“寫”激發(fā)學習熱情。結合參與個人自學、集中學習、專題黨課學習成果，督促全體干部職工認真做好個人學習記錄，在邊學邊寫的同時，總結學習感悟，激發(fā)學習熱情，深刻認識到“五個事實道理”的內(nèi)涵要義，體會到作為一名內(nèi)蒙古包頭市國有供熱企業(yè)職工的自豪感和自信心。

以“談”提升學習效果。組織基層班站、機關部室職工以政治理論學習、錄制音視頻等方式，圍繞內(nèi)蒙古在黨中央的支持指導下所取得的輝煌成就，談認識、談收獲，凝聚思想共識，提振發(fā)展信心，全面提升學習效果。

以“觀”感悟發(fā)展成就。利用我市紅色教育資源，本著就近就便的原則，組織干部職工參觀王若飛紀念館、包頭市博物館、“齊心協(xié)力建包鋼”展陳館、中國兵器北方重工展廳、北方兵器城等紅色教育基地，讓干部職工沉浸式感受和體驗內(nèi)蒙古自治區(qū)、包頭市的發(fā)展成就。截至目前已有1200余名職工參與。

以“研”開展學習交流。在深學細悟的基礎上，集團公司全體干部職工以“立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在創(chuàng)建‘模范自治區(qū)’中走在前作表率”為主題，組織開展1次專題學習研討。黨員干部職工在學習交流的過程中分享學習內(nèi)容，暢談學習體會，不斷提升學習質(zhì)效。

以“測”檢驗學習成績。各基層黨支部結合本單位實際，總結近期學習內(nèi)容，提煉知識點，組織開展了“感黨恩聽黨話跟黨走，團結奮斗全方位建設‘模范自治區(qū)’”知識測試，全面檢驗了全體黨員干部職工的學習成績和效果。

以“賽”營造學習氛圍。集團公司兩級共青團組織依托“學習貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡知識競賽”“青年大學習”暨“加強民族團結 構建和諧社會”民族理論政策知識應知應會測試載體，組織廣大團員青年、職工開展“線上”賽一賽活動，積極營造“感黨恩聽黨話跟黨走，團結奮斗全方位建設‘模范自治區(qū)’”學習宣傳濃厚氛圍。

4月16日——4月20日，市熱力集團開展“感黨恩 聽黨話 跟黨走”網(wǎng)絡有獎知識答題活動，在“以賽促學、學賽結合”的熱潮中檢驗學習成效，持續(xù)營造濃厚學習氛圍。本次活動共2236人次參與答題，其中職工參與1989人次，用戶參與247人次。最終根據(jù)比賽規(guī)則評出一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名。獲獎人數(shù)中職工48名，用戶12名。

以學促思、以思促行、知行合一。理論的價值在于實踐，市熱力集團以強化理論學習指導發(fā)展實踐，聚焦民生服務，把為群眾辦實事作為學習教育的落腳點，書寫出讓群眾滿意的“新答卷”。

連日來，市熱力集團黨委班子成員結合各自分管領域?qū)嶋H工作，深入基層單位開展“大調(diào)研”。“工作中存在哪些困難？”“如何扎實推進精細化管理？”“怎樣有效落實黨風廉政建設‘兩個責任’？”……為了全面了解基層單位的實際情況，集團公司兩級領導班子成員合理規(guī)劃調(diào)研路線及日程，詳細制定調(diào)研課題，及時總結調(diào)研情況，確保調(diào)研工作“不走過場”，取得實效。

“只有真正地走出去，沉下去，與群眾面對面的深入交流，實打?qū)嵉钠饰鰡栴}，才能精準把握問題所在，系統(tǒng)地思考解決方法，運用科學的思想方法和工作方法出高招、想妙招，切實為基層解決實際困難。”集團公司黨委副書記張靜說。

截至目前，集團公司兩級領導班子成員制定調(diào)研課題6項，走訪調(diào)研基層單位、部室20余家，收集整理相關問題26項，均列入問題清單，并制定整改措施，限時整改。

“以人民滿意為出發(fā)點，不斷強化服務能力，努力提高服務質(zhì)量，切實解決人民群眾急難愁盼的問題?！边B日來，集團公司發(fā)揮供熱企業(yè)緊密聯(lián)系群眾、服務群眾的優(yōu)勢，通過開展的“暖融融”連心橋服務活動，利用“訪民問暖”“聯(lián)學共建”等活動契機，通過組建“包熱”宣講隊、“暖流”志愿服務隊，走進村鎮(zhèn)、社區(qū)和用戶家中，大力宣傳黨的供熱惠民好政策，向用戶介紹企業(yè)供熱情況，講解供熱常識，為用戶解決供熱中遇到的實際問題。

目前，集團公司共計深入共建村鎮(zhèn)、社區(qū)、居民用戶家中開展集中宣講服務30余次；開展聯(lián)學共建活動13次；開展創(chuàng)城志愿服務、文明村企志愿服務活動30余次；梳理匯總形成不熱用戶臺賬257項；其中基層單位已解決240項；專家小組進行不熱會診后列入2023年夏季熱力站大修技改、供熱管網(wǎng)改造項目17項。

為了進一步提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量，切實發(fā)揮好黨建引領示范作用，近日，集團公司黨委及各黨總支、黨支部，圍繞企業(yè)文化建設，發(fā)掘黨建特色亮點，打造具有鮮明特色和影響力黨建品牌矩陣。

在創(chuàng)建黨建品牌過程中，集團公司以黨委黨建總品牌為引領，各黨支部子品牌為支撐，按照“一支部一品牌一亮點”的總體構思，創(chuàng)新黨建工作思路，使集團公司黨建品牌集群成為黨組織和黨員服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的重要平臺和示范陣地，黨建引領企業(yè)實現(xiàn)“引領力強、創(chuàng)新力強、競爭力強，業(yè)績優(yōu)、服務優(yōu)、管理優(yōu)”的“三強三優(yōu)”大型國有服務型企業(yè)目標，全面提升集團公司黨建工作質(zhì)效，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。